70 %
Des décideurs RH voient
l’automatisation des processus
comme un enjeu majeur.
64 %
Des recruteurs estiment que la
cooptation leur donne des
candidats plus solides
La transformation digitale est devenue une priorité dans le recrutement pour les
ressources humaines. A travers la guerre des talents et l’évolution des technologies, le recrutement évolue.
La digitalisation: un enjeu majeur
Pour atteindre ces objectifs, les organisations vont optimiser leurs processus grâce à la digitalisation. De plus, cette réussite passe également par l’expérience candidat qui est la clé de la stratégie de recrutement de toute organisation.
Grâce à GLOW TALENTS, vous allez pouvoir optimiser l’intégralité de votre processus de recrutement, de l’analyse du besoin et ce jusqu’à la sélection du bon candidat.
MAIS QUELS SONT LES AVANTAGES ?
- Gain de temps dans la gestion de vos processsus.
- Simplification de vos processus de recrutement et amélioration de la productivité dans la gestion des candidats.
- Possibilité de communiquer rapidement avec les candidats grâce aux courriels personnalisés.
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